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L'Albero delle Identità

Un progetto di Stefano Battiato e Gesine Danielsen.

Progetto l'Albero delle Identità

HAPPY COACHING è un’Associazione che nasce con l’intento di sviluppare consapevolezza e identità nella comunità/azienda e nel singolo, attraverso gli strumenti del coaching generativo. Il fine ultimo è migliorare la coesione dei gruppi sociali, il benessere individuale e in ultima analisi rendere le nostre comunità resilienti e sostenibili nel lungo periodo.

Il Coaching

In generale, il coaching si propone di accompagnare le persone dallo stato attuale a uno stato desiderato; il coaching generativo, in particolare, con un approccio orientato allo sviluppo della creatività, si concentra sul generare qualcosa di nuovo. Rispetto ad altre tipologie di coaching più “comportamentali” e orientate allo sviluppo delle competenze, il coaching generativo è quindi maggiormente rivolto alla piena espressione del sé potenziale. Lo scopo è dunque rendere la persona pienamente “se stessa”, partendo dal presupposto che abbia già, per quanto inespresse, tutte le risorse necessarie.
Nel nostro caso, la generatività si concretizza nella produzione di un lavoro artistico-creativo, l’Albero delle Identità, che riassume su di sé in modo plastico l’intero percorso collettivo e individuale svolto; diventa inoltre “oggetto stimolo”, in grado di riattivare il ricordo e le emozioni ad esso collegate, in termini di coesione del gruppo e di abilità personali. Uno stimolo utile nei momenti di difficoltà, che diventa anche marchio, brand, “bollino di garanzia” di ciò che è stato acquisito come consapevolezza di sé.

L'Albero delle Identità

L’albero possiede simbolicamente una doppia connotazione, femminile e maschile assieme: esso è “albero della vita”, simbolo della Grande Madre primordiale espressione della rigenerazione continua della natura, ma è anche “palus”, fallo, simbolo della fertilità. In latino ha desinenza maschile e genere femminile, il che connota ulteriormente il suo carattere “bisessuale” in quanto simbolo: ciò sta a significare come nella donna si celi l’elemento mascolino e nell’uomo l’elemento femminino e come entrambi siano necessari a descrivere la complessità dell’energia psichica umana.
Applicato al coaching generativo, la co-creazione dell’albero delle identità disvela non solo le singole abilità racchiudendole in una totalità identitaria, ma rappresenta la possibilità di valorizzare le differenze: nelle foglie abilità si racchiudono elementi contraddittori, che nell’insieme modellano una identità unitaria definita proprio da questa molteplicità. Lavorare con le mani, modellare la creta specificando la forma della propria foglia, colorarla nelle tonalità più sentite, permette al singolo di esperire una riflessione su di sé e di materializzarla in un prodotto (la foglia), che andrà a far parte di un insieme (l’albero). Rivedere successivamente il prodotto generato riattiverà la memoria del percorso e, non ultimo, renderà “vivo” e sentito come proprio, il luogo dove l’albero verrà “piantato”. L’albero dunque, non solo permette al singolo e al gruppo di acquisire consapevolezza identitaria, ma permette ai luoghi fisici di rigenerarsi, accogliendone le proiezioni. Esso da “non luogo” diverrà luogo di cui prendersi cura, avviando così veri e propri progetti di rigenerazione urbana dal basso. L’albero, infine, produce l’ossigeno necessario alla vita e la riforestazione si rende necessaria per tutelare l’ambiente dagli effetti dell’inquinamento atmosferico. Una riforestazione simbolica, attraverso l’albero delle identità che si diffonde in tutto il pianeta, permetterebbe di valorizzare le differenze che esistono nei vari paesi, ricollegandole però alle radici comuni dell’essere Umano e dei suoi bisogni fondamentali di Senso, Identità, Riconoscimento. L’albero dunque, non è solo elemento di crescita individuale, ma è soprattutto potenziale veicolo di rigenerazione collettiva in un’ottica di Sviluppo Sostenibile su tutti i livelli, sociale, ambientale, economico.

L'Albero delle Identità - Il Progetto

È un progetto di rigenerazione urbana partecipata che ha come FINALITÀ il miglioramento dei comportamenti, della coesione sociale e del BenEssere, individuale e collettivo, attraverso gli STRUMENTI del Lean Art Coaching. Il Lean Art Coaching unisce la metodologia del Coaching generativo, alla filosofia del Lean Thinking, alla creatività della produzione artistica. L’OUTCOME, in direzione della finalità, è la (ri)costruzione /rinforzo delle identità individuali e dell’identità del gruppo (azienda, scuola, territorio) e lo sviluppo della resilienza (individuale e di gruppo). Tutto ciò avviene per tramite di un compito di realtà, la co-costruzione dell’Albero delle identità, nel quale vengono sperimentate la collaborazione/condivisione e la co-programmazione e OUTPUT del percorso.
L’albero, con la sua portata metaforica - elemento maschile e femminile assieme, simbolo di rigenerazione continua e coabitazione di polarità opposte – ben si presta a contenere le due istanze di base del progetto: la rigenerazione continua e la valorizzazione delle diversità.
L’albero delle identità, nel diffondersi nei diversi contesti urbani d’uso comune - scuole, giardini, parcheggi, aziende, stazioni – restituisce “ossigeno” identitario essenziale ad arginare gli effetti della “liquidità” attuale e contiene la complessità entro limiti sostenibili alla persona umana e alle comunità, allo stesso modo in cui la riforestazione reale restituisce ossigeno essenziale a contrastare gli effetti dell’inquinamento atmosferico...
Diffondendosi in un contesto internazionale, tale “riforestazione” identitaria permetterà di ridefinire le specifiche identità culturali di ogni paese, mantenendo però le radici comuni dell’essere appartenenti al genere umano, con i suoi bisogni essenziali di senso, identità, appartenenza.
L’albero delle identità è dunque uno strumento sufficientemente flessibile e adattabile, da accogliere le molteplici diversità esistenti, prescindendo da un giudizio di valore ed esaltandole nella più ampia cornice condivisa della co- costruzione di un modello di sviluppo sostenibile su tutti i livelli, sociale, ambientale ed economico.
Di questo progetto possono beneficiare i singoli, le istituzioni (scolastiche, educative, di governo), le imprese, il territorio, finalmente coinvolti in un percorso di co-creazione di valore condiviso.

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